当社は、2025年10月14日付で「子育てサポート企業」として厚生労働大臣が認定する「くるみん認定」を取得しましたのでお知らせいたします。

当社では、男女問わず取得できる育児休業制度に加え、配偶者の出産に合わせた休業取得も積極的に行われており、子育て中の社員が安心して仕事を続け、長期的に活躍できるよう、制度を整えております。
・フレックス勤務制度、在宅勤務制度、短時間勤務制度
・始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ等の柔軟な対応
・ならし保育休暇、子育て看護休暇
・小学校の長期休暇期間中の勤務時間短縮　など
社員一人ひとりがライフステージに応じて安心して働き続けられるよう、職場環境の整備を進めながら、成長やキャリア形成の機会も提供してまいります。